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长兴造船召开2011年度劳务管理工作会议

 1月18日，长兴造船公司召开2011年度劳务管理工作会议。各部门负责人，外来工程承揽单位负责人，优秀劳务工代表共约120人参加了会议。

 会议听取了2010年劳务管理工作总结及2011年主要策略工作汇报，表彰了公司2010年度优秀外来工程承揽单位及优秀劳务工，用工部门、优秀外来工程承揽单位、优秀员工代表分别作了交流发言。

 会议充分肯定了外来工程承揽单位和全体劳务工在2010年长兴造船公司生产经营目标实现过程中作出的贡献，以及在推进区域管理，调整管控模式，提升劳务工的技能素质、改善劳务工待遇等方面取得的成绩，认为，长兴造船三年的发展，是工程承揽单位和广大劳务工与公司风雨同舟、共同创业的三年。

 会议指出，2011年是长兴造船公司“十二五”规划的开局之年，至关重要。公司上下要继续坚持以人为本，从思想上、精神上关爱劳务工，为劳务工创造良好的工作环境；要继续以科学发展观为指引，强化区域管理，提高班组管控和资源整合协调能力，抓好效率提升、收入提高、技能培训三项工作，推进精益管理。会议号召公司全体员工要继续发扬风雨同舟、共同创业的精神，坚定信心，共谋发展，力争在“十二五”末将长兴造船建设成为中国最好，世界一流的造船企业，实现长兴造船跨越式发展。