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11月4日，公司召开首期青年扬帆人才《问题分析与解决报告》评选会议暨培训结业典礼。会上对扬帆人才问题分析与解决报告进行评选，《取消机舱整体打磨油漆问题分析与研究》、《完工管理在海工项目管理中的创新应用》、《设计阶段风险辨识及控制措施制定》分别获得一、二、三等奖。

青年扬帆人才培训是“扬帆计划”重要环节。首期项目历时18个月，从“沟通影响、推动执行、团队协作”等多角度切入，采用进阶式培训，从不同维度配备课程，并在培训后结合课程设计头脑风暴、课题研究、行动改进学习等活动，加强了学员对课程内容的理解，使培训内容得到有效吸收、转化，提升培训质量，切实为公司做好了管理人才储备。