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6月11日，公司纪委组织2015年新提任中层管理人员40余人开展集体廉洁谈话。党委副书记、纪委书记朱大弟，副总经理朱煜作集体廉洁谈话，党委工作部、人力资源部负责人出席会议。 　　 为切实履行廉洁教育提醒职责，纪委创新教育内涵和手段，在现场组织了《中层管理人员任前廉洁从业知识测试》考试、发放了《从业人员腐败心理倾向及风险自测评估》，并根据公司《廉洁谈话实施办法》，对新提任的中层管理人员进行廉洁谈话登记备案，纳入干部个人廉洁从业档案。